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2026年是“十五五”開局之年，也是我市深入貫徹落實市委八屆九次全會精神、加快推動新時代“二次創(chuàng)業(yè)”的關鍵之年。放眼沙澧大地，從中原食品實驗室的科研攻關一線，到現(xiàn)代化食品生產(chǎn)車間，處處活躍著各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的身影。

人才興則城市興，人才強則發(fā)展強。我市始終堅持把人才當作支撐發(fā)展的第一資源，把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力。今年以來，全市組織系統(tǒng)緊緊圍繞服務市委“12345”戰(zhàn)略取向，加快推進凝心聚力的“黨員之家”、激勵成長的“干部之家”、開放包容的“人才之家”建設。在“人才之家”建設方面，市委人才辦堅持向內(nèi)“育和用”、向外“招和引”、向上“借和請”、向下“幫和扶”“四向用力”，在“引育留用”全鏈條上持續(xù)發(fā)力，為推動全市經(jīng)濟實現(xiàn)開門紅和“十五五”良好開局注入澎湃人才動能。

向內(nèi)“育和用”

厚植沃土 構(gòu)筑產(chǎn)才融合生態(tài)圈

興城之道，首在得人；產(chǎn)業(yè)升級，人才為基。

作為首家中國食品名城，我市依托堅實的產(chǎn)業(yè)基礎與中原食品實驗室等高能級科研平臺，正朝著打造全國食品創(chuàng)新高地和全國食品創(chuàng)新人才高地的目標加速邁進。今天的漯河，比任何時候都更渴求人才，也更有底氣讓人才扎根成長、建功立業(yè)。

產(chǎn)教融合走出人才培養(yǎng)新路徑。今年，我市創(chuàng)新開展“產(chǎn)業(yè)教授”選派工作，擬從市中心醫(yī)院、曙光醫(yī)療器械、三劍客奶業(yè)等企事業(yè)單位選聘11名專業(yè)技術骨干，赴漯河食品工程職業(yè)大學、漯河職業(yè)技術學院、漯河醫(yī)學高等?？茖W校等高校擔任“產(chǎn)業(yè)教授”。這一舉措，既將產(chǎn)業(yè)前沿的鮮活實踐引入課堂，提升學生實戰(zhàn)能力；又讓一線骨干人才在傳道授業(yè)中持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，錘煉綜合能力，走出一條“以用促育、育用結(jié)合”的人才培養(yǎng)新路徑。

“百優(yōu)計劃”擦亮高層次人才引進名片。我市持續(xù)加大“百優(yōu)計劃”人才培養(yǎng)力度，將今年從清華、北大等知名高校新引進的13名“百優(yōu)計劃”人才，悉數(shù)安置到市委辦、市政府辦、市發(fā)展改革委等黨委、政府綜合部門和經(jīng)濟發(fā)展重要崗位。這些懷揣夢想的年輕人將在漯河高質(zhì)量發(fā)展一線經(jīng)風雨、見世面、長才干，以青春之筆書寫新時代奮斗答卷，為現(xiàn)代化漯河建設注入蓬勃朝氣。

平臺賦能與人文關懷同向發(fā)力。我市正加快構(gòu)建以中原食品實驗室為龍頭、聯(lián)動河南食品科創(chuàng)園、漯河食品工程職業(yè)大學的“三位一體”創(chuàng)新格局，打造“實驗室+研究生院+孵化器+中試基地+產(chǎn)業(yè)基金+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”的全鏈條科研轉(zhuǎn)化體系，并籌備在中原食品實驗室大樓掛牌“漯河市科研人才聯(lián)絡站”，為人才提供“拎包入住”式的學習成長與施展才華平臺。同時，我市強化人才關愛服務和政治引領，在中原食品實驗室開展義診活動，專業(yè)醫(yī)護團隊為60余名青年科研人員開展“一對一”健康指導，讓人才感受到家的溫暖。組織“百優(yōu)計劃”人才開展“奮進‘十五五’ 人才建新功”集中調(diào)研交流活動，實地考察召陵區(qū)漓江路社區(qū)、中譽寵物食品產(chǎn)業(yè)園、芙洛之約莊園及許慎文化園，引導人才在深入了解漯河基層治理、產(chǎn)業(yè)升級與文旅融合等的生動實踐中，不斷增強向心力、歸屬感和使命感。

向外“招和引”

政策支持 構(gòu)筑開放引才“強磁場”

求賢若渴，才聚沙澧。我市以開放胸襟廣納賢才：持續(xù)實施“百千萬”人才計劃，深入開展招才引智專項行動，創(chuàng)新推出“六可選”服務模式（涵蓋高層次人才編制服務、子女入學等關鍵事項），發(fā)布“人才新政35條”，上線“人才政策計算器”，做到人才服務“有諾必踐、有求必應”，對高端人才“量身定制、一人一策”……

聚天下英才而用之，漯河誠意滿滿。如今，全市已形成以31名院士為引領、147支科學家團隊為骨干、41萬余名各類人才為支撐的人才格局。

為持續(xù)招引高層次人才，今年我市出臺了《漯河市市直事業(yè)單位引進全日制博士及高級職稱人才實施細則（試行）》，全面落實高校、科研院所和公立醫(yī)院等事業(yè)單位引才自主權(quán)。

靶向引才，精準發(fā)力。今年春季，我市組織中原食品實驗室及食品加工、生物科技、寵物食品、新材料等產(chǎn)業(yè)領域十余家重點單位，先后赴江南大學、河南農(nóng)業(yè)大學、西北農(nóng)林科技大學等開展招才引智專場活動，達成初步意向390余人。其間，與西北農(nóng)林科技大學食品科學與工程學院簽署《漯河市招才引智聯(lián)絡站共建合作協(xié)議》，進一步搭建校地之間的橋梁，全面開展人才共育、資源共享、項目共建、難題共解、成果共用等合作，加快推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，實現(xiàn)人才與城市發(fā)展同頻共振、互促共進。

向上“借和請”

借智登高 搶占產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新“制高點”

人才的高度，決定產(chǎn)業(yè)高度。我市堅持向上借力、向高攀登，以高端智力賦能食品產(chǎn)業(yè)迭代升級，奮力打造全國食品創(chuàng)新高地。

高規(guī)格辦會聚智。2月6日，中原食品實驗室2026年度科學家大會在我市召開。國內(nèi)食品領域的院士和科學家、企業(yè)家代表及省直單位、高校、科研院所負責人等300余人齊聚一堂，圍繞實驗室發(fā)展規(guī)劃、食品領域?qū)W術研究方向等深入研討交流，為全市食品產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展聚智獻力。

高能級平臺發(fā)力。作為我市“創(chuàng)新一號工程”，中原食品實驗室2022年9月運營以來，突破關鍵核心技術40余項，成功推行“企業(yè)下單、科學家接單”的精準研發(fā)模式，累計為280余家企業(yè)提供技術服務700余次，推動31款新品上市。在全鏈條成果轉(zhuǎn)化生態(tài)驅(qū)動下，“十四五”期間，全社會研發(fā)投入年均增長22.6%，增速居全省第一位；2025年高新技術產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值分別增長22%、45.4%，增速均居全省首位。漯河正以人才為引擎，加速把食品產(chǎn)業(yè)建成現(xiàn)代化大產(chǎn)業(yè)。

向下“幫和扶”

精準服務 打造開放包容的“人才之家”

人才工作的落腳點在于實效，在于讓企業(yè)和群眾有實實在在的獲得感。漯河始終堅持以精準服務破解難題，向下“幫和扶”，把服務觸角延伸到企業(yè)車間、高校院所和人才身邊，用“幫”的溫暖、“扶”的力度，打造開放包容的“人才之家”。

聚焦“漯才留漯”，我市組織召開全市人才工作座談會，聽取衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作匯報，會商解決漯河醫(yī)專畢業(yè)生留漯瓶頸問題。同時指導漯河食品工程職業(yè)大學、漯河醫(yī)專、漯河技師學院等籌備春季專場招聘活動，力爭留住2萬名畢業(yè)生在漯就業(yè)創(chuàng)業(yè)，真正實現(xiàn)“學在漯河、留在漯河、成在漯河”。

聚焦企業(yè)需求解難題。市委人才辦深入河南華雨臻萃生物科技有限公司等企業(yè)調(diào)研，針對企業(yè)提出的與中原食品實驗室開展合作、入駐河南食品科創(chuàng)園等問題進行會商研究，幫助企業(yè)與中原食品實驗室深度合作。與市總工會聯(lián)合開展“勞模工匠助企行”活動，勞模工匠代表結(jié)合自身經(jīng)驗與恒達食品、益恒源生物科技、大樹食品等企業(yè)相關人員座談交流，提出從設備選型、工藝參數(shù)調(diào)整到車間現(xiàn)場管理的一系列實操建議?！皫е鴨栴}去、盯著問題改”的務實作風，讓企業(yè)真切感受到了“人才之家”的溫度。

市委人才辦主要負責同志表示，下一步將持續(xù)抓好人才“引育留用”全方位閉環(huán)，打造開放包容的“人才之家”，為開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化建設漯河新局面提供堅強智力支撐。